Ценности на компанията
Нашите ценности са ключови за нас. Те представят нашия подход към бизнеса, влияят на решенията ни и отразяват това, което сме като компания.
Корпоративна култура
Корпоративната култура се основава на разбирането, че продуктите и услугите са носители на създадените от обществото ценности и са значими и успешни само ако носят ползи и удовлетворение на своите клиенти и потребители. Този принцип се проявява както външно по отношение на клиентите и партньорите, така и вътрешно по отношение на собствените служители.
Добавена стойност
В постоянните си усилия да отговорим на нуждите на клиентите, а в много случаи и да ги надминем, ние разработваме нашите продукти с цел винаги да предоставяме добавена стойност. По този начин добавената стойност на продукта ни дава предимство пред нашите конкуренти.
Система за управление на компанията
Компанията прилага и непрекъснато подобрява своята система за управление. Тя обръща голямо внимание на подобряването на процесите и вътрешните връзки и усвоява нови знания и технологии. Системата за управление се основава на спазването на приложимите законови и други разпоредби във всички дейности.
Взаимоотношения с клиенти и доставчици
Компанията непрекъснато следи и оценява развитието на пазара и използва получените знания, за да подобри удовлетвореността на клиентите. Компанията изгражда трайни партньорства с клиенти и доставчици. Тя се вслушва в желанията, нуждите и изискванията на клиентите и заинтересованите страни и реагира своевременно на тях. Дружеството набляга на продуктовите иновации.
Качество на продуктите и услугите
Дружеството непрекъснато подобрява качеството на собствените си продукти и услуги в съответствие с приложимото законодателство и вътрешно установените правила. Осигуряването на качеството е най-високата цел на всички служители на компанията. В условията на пазарна икономика качеството е от решаващо значение за по-нататъшното съществуване, то е доминиращият компонент, който определя бъдещите перспективи на бизнеса.
Грижа за околната среда
Опазването на околната среда е неразделна част от културата на компанията и се основава на следните принципи: предотвратяване на отпадъците и замърсяването, намаляване на риска, спазване на всички законови разпоредби и изисквания на заинтересованите страни, непрекъснато подобряване на отношенията с околната среда и повишаване на осведомеността на служителите относно принципите за опазване на околната среда.
Отношения със служителите
Компанията дава възможност и осигурява непрекъснато обучение и професионално развитие на своите служители. Тя кара служителите да поемат отговорност за собствената си работа и да споделят отговорността за резултатите на цялата компания. Тя създава добри условия на труд за служителите и се грижи за тяхното здраве и безопасност на работното място.
Ръководството на дружеството се ангажира да създаде условия за прилагане на тази интегрирана политика, като осигури необходимите кадрови, материални и информационни ресурси, включително организационни предпоставки в самото дружество, планира необходимите целеви състояния в интегрираната система за управление, преглежда ефективността на системата и предприема мерки за осигуряване на непрекъснато подобряване на системата.
Ръководството се ангажира да запознае всички служители с тази политика на интегрираната система за управление.
